社会保険労務士事務所・人事労務会社のサイトをリニューアルしました

サイトをリニューアルしたいとのことでWordPressにて制作しました。

社会保険労務士が人事労務、事業サポートをするコンサルティング会社です。

https://ohedo-consul.co.jp/

社会保険労務士事務所とは

社会保険労務士事務所は、社会保険労務士が運営する専門事務所で、主に企業や個人事業主に対して労務管理や社会保険関連の業務サポートを行います。
社会保険労務士は、労働基準法や労災保険法、健康保険法など、労働法や社会保険に関する法律に基づいて、従業員の労働条件の整備や給与計算、社会保険の手続きなどを代行します。

社会保険労務士事務所の主なサービス

労務管理サポート

就業規則の作成・改訂、労働契約書の作成、労働条件の整備など。

給与計算・手続き

給与計算、年末調整、労働保険や社会保険の手続き代行。

労働問題対応

労働基準監督署対応、労使トラブルの予防や解決支援。

人事コンサルティング

人事制度の設計、評価制度の導入、採用支援など。

社会保険労務士事務所は、企業が法令を遵守し、労働環境を整えるための重要なパートナーとなり得ます。

社会保険労務士事務所の特徴

専門性の高さ

社会保険労務士は、労働法や社会保険法に精通しており、企業が遵守すべき法律や規則に基づいたアドバイスや手続きを行います。法改正にも迅速に対応し、最新の情報を基にしたサポートが可能です。

幅広い業務範囲

労働基準法や社会保険法に関連する幅広い業務を取り扱います。就業規則の作成から労働条件の整備、給与計算や社会保険手続きの代行まで、労務に関する様々な業務をサポートします。

企業の労務管理の支援

企業が労務管理を適切に行うためのコンサルティングを提供します。人事制度の設計、評価制度の導入、労使トラブルの防止など、企業が抱える労務問題を予防・解決するための支援を行います。

法令遵守のサポート

企業が労働基準法や社会保険法を確実に遵守するための指導を行い、労働基準監督署などの行政対応を代行します。これにより、企業の法的リスクを軽減し、安心して経営を続けることができます。

柔軟な対応力

社会保険労務士事務所は、企業の規模や業種に応じた柔軟な対応が可能です。小規模事業者から大企業まで、各企業のニーズに合わせたサービスを提供します。

コンプライアンス強化

労働法や社会保険法に関するコンプライアンスを強化することで、企業の信頼性を向上させる支援を行います。法令違反のリスクを減らし、健全な労働環境の構築に貢献します。

これらの特徴により、社会保険労務士事務所は企業の重要なパートナーとして、労務管理の側面から経営をサポートします。